とうとう社長に呼ばれた…

夕方社長室に呼ばれた。
夏以降ずっと体調が悪くて、遅刻しつつなんとか出社してるような私。
当然タイムカードは赤いんですわ。

でも、仕事が遅くまであるから朝も遅くなるのは必然で…
それは社長もわかっているらしく。


で、今までのフレックス雇用制度を裁量労働制に変更しないか？と持ちかけられた。
確かに最近は月の半分以上は遅刻している。
でも勤務時間は労働基準法を無視しるくらいある。
まぁ、担当者からの連絡待ちとかで時間がどうしても遅くなるからなんだけれども。

超過勤務時間分の残業代は遅刻ペナルティで差し引かれ…ほぼ±ゼロに等しい。


もうごちゃごちゃと面倒くさいのはイヤになった。
雇用条件変えるなら変えてくれ！って正直に言った。
遅刻の理由は正直に言った。
「最近病気の薬が合わずに試行錯誤中だ」と。

ウチの会社、実は意外と鬱病の人間が多い。
ある部署のチームリーダーも最近、ドクターストップから一ヵ月半かかって復帰したばかり。
辞めた人間もいる。
『○○さんはそう見えないよね、落ち着いてるし…』

それは私が仮面鬱病だから。演技してるから。
そして神経症の母親を見て育ってきたから。


仕事も、連絡待ちを無理して残らなくてもいいと言われた。
そうしたらちょっとは楽になるのかも。

まぁ、大きな流れには逆らわないでおこうと思う。



……でも、昇給を取り付けたのだけは私の意地だ。